Gestão por Competências

					  
Assessorar no levantamento das competências técnicas e comportamentais da empresa e o seu
direcionamento para os diversos subsistemas:recrutamento e seleção, avaliação de competências,
compensação, plano de carreira e sucessão, promoções e transferências. 
                    
                        
                        
                          
Carreira e Sucessão

							
Implementar  Plano de Carreira e Sucessão para cargos chave da empresa, criando o mapa de sucessão,
realizando assessments, dando devolutivas e elaborando o plano de desenvolvimento de carreira para todos
os envolvidos. 						  
                        
 
                        
                        
							
Desenvolvimento, Educação  e Treinamento

							
Levantamento de Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento. Elaboração de programas
de treinamento para atender as necessidades levantadas, como por exemplo: trabalho em
equipe, delegação, feedback, avaliação por competências, desligamento de colaboradores.
						  
                        
                        
                         
							
Desenvolvimento de Indicadores para Gestão de Processos

							
Criação de indicadores para as processos de recursos humanos inclusive o tão desejado indicador
de avaliação de eficácia para treinamentos técnicos, permitindo corrigir rumos, melhorar processos
e ter a clareza dos resultados obtidos.

                        
                        
	
Programas de Integração de Novos Colaboradores

							
Desenvolvimento e implementação de programas para integração de novos funcionários, baseada
nas melhores práticas adotadas pelo mercado.

                        
                        
							
Programas de Comunicação com a Alta Administração

							
Programa de comunicação visando manter os empregados informados sobre o andamento da empresa,
diminuir a rádio peão e criar proximidade da alta cúpula com os colaboradores de todos os níveis. Ex:
Programa Almoço ou Café da manhã com o presidente.
                        
                        
						  
Programas de Educação  
							
Expertise na implantação de Programas de Educação para formação em Ensino Médio e Técnico e
Graduação, visando o aprimoramento profissional dos colaboradores.
                        
                        
							
Assessment

							
Consiste um conjunto de ferramentas e técnicas atualizadas que possibilita o levantamento de informações
relevantes sobre potencial, performance, expectativas de carreira e principais gaps focando o desenvol-
vimento dos profissionais e contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento do capital intelectual
da empresa, bem como de seus resultados.
                        
                        
						  
Programas de Preparação para Aposentadoria  
							
A criação desse programa para futuros aposentáveis permitirá a preparação dos mesmos para o 
pós-carreira, desmistificando a aposentadoria e, possibilitará a empresa empenhar-se no 
desenvolvimento dos sucessores.
                        
                        
							
Programas de Estágio e Trainees

							
Desenvolvimento de Programas de Estágio e Trainees sob medida para encontrar potenciais e renovar o
quadro de colaboradores, seguindo a legislação atual.
                        
                        
				  
Recrutamento e Seleção					      
							
Realização de processos de recrutamento e seleção para todos os níveis, utilizando fontes e ferramentas
de avaliação fidedignas.