Autor: mariaisabel

  • Fernando Henrique Dornelles – Paragominas/Pará

    Fernando Henrique Dornelles – Paragominas/Pará

    Maria é uma profissional de extrema competência, sua habilidade permite a criação de uma visão mais analítica voltada aos comportamentos e as travas que impedem muitas vezes as pessoas de crescer e avançar em sua carreira. Para os profissionais que buscam se desenvolver, recomendo essa grande orientadora.

  • Joeliton Carneiro – Santiago/Chile

    Joeliton Carneiro – Santiago/Chile

    Excelente profissional com uma capacidade enorme de identificar e direcionar oportunidades na carreira de seus Clientes, através da sua sensibilidade, experiência e ferramentas modernas que ajudam na tomada de decisão!!Muito obrigado por tudo, Isabel!!!

  • Décio Teixeira – Ipatinga/Minas Gerais

    Décio Teixeira – Ipatinga/Minas Gerais

    Falar do processo de mentoria de carreira realizado pela M. Isabel é fácil, foi uma imersão em minha trajetória profissional de forma saudável onde todos os encontros sempre deixavam no ar o “gostinho de quero mais” (quero conhecer mais, aprimorar mais, praticar mais e etc). Apresentou diversas ferramentas, onde nelas conheci minhas competências, meu pontos…

  • Valéria Medeiros – Campinas/São Paulo

    Valéria Medeiros – Campinas/São Paulo

    A Isabel é uma profissional excepcional! Ter sido assessorada por ela foi um divisor de águas para mim, principalmente levando em conta minha readaptação ao Brasil. Uma profissional que ama o que faz! Todas as etapas do assessoramento foram incríveis, mas o processo de autoconhecimento foi essencial para que eu pudesse me conhecer melhor como…

  • MENTORIA REVERSA: UMA NOVA CULTURA DE DESENVOLVIMENTO

    MENTORIA REVERSA: UMA NOVA CULTURA DE DESENVOLVIMENTO

    Esse é um assunto que realmente me encanta, pois fala de uma mudança de paradigma que está trazendo e continuará a trazer muita renovação dentro das organizações agora, e no futuro. Quando VOCÊ pensa em um mentor, a primeira visualização que vem à sua mente é a de uma pessoa mais experiente, orientando alguém com…

  • DICAS PARA MUDAR DE CARREIRA DEPOIS DOS 40 OU MAIS…

    DICAS PARA MUDAR DE CARREIRA DEPOIS DOS 40 OU MAIS…

    Com uma expectativa de vida maior para os brasileiros, o desejo de mudar de carreira mesmo depois de uma certa idade, não é mais algo tão estranho para inúmeras pessoas. Você tem 40 anos ou mais e quer mudar de carreira, porém não sabe por onde começar? Calma, você não está sozinho. Hoje em dia,…

  • Agostinho Veiga Junior – Santos/São Paulo

    Agostinho Veiga Junior – Santos/São Paulo

    “Para uma reciclagem, reavaliação e reorganização de ideias e planejamentos sobre a execução dos objetivos a serem alcançados. Muito positivo e importante fazer Coaching para dar um UP em todos os aspectos profissionais. Uma nova visão sobre o universo profissional e social atual, onde existe vários aspectos serem transpostos, desde comportamento profissional até as experiências…

  • Suellen Domingos de Souza – Santos/São Paulo

    Suellen Domingos de Souza – Santos/São Paulo

    “Consegui analisar meus pontos a serem desenvolvidos e dar maior visibilidade as minhas qualidades. Consegui analisar melhor algumas atitudes minhas do campo de visão externo (olhando de fora), passei a ouvir mais e me corrigir para que isso aconteça, me mantive mais calma e estou evitando me cobrar tanto. Porque foi importante para que eu…

  • Matheus Santos Dias – Santos/São Paulo

    Matheus Santos Dias – Santos/São Paulo

    “Estava meio perdido em relação a minha carreira e isso refletia muito na minha vida pessoal, busquei ajuda com a Coaching para tentar encontrar o caminho em relação a vida profissional. E com essa assessoria consegui definir os próximos passos para me qualificar melhor, o caminho a seguir, definir minhas prioridades e definir meu perfil…

  • Lucas – Recife/Pernambuco

    Lucas – Recife/Pernambuco

    “Valeu a pena para mim, principalmente pelo autoconhecimento, saber quais são minhas limitações, mas também valorizar minhas qualidades. Acho que não consegui me empenhar 100% ao processo devido aos problemas particulares, mas tenho certeza que a Coach fez o papel dela. Verifiquei uma melhora em minhas apresentações, LinkedIn e currículo…e vi o quanto qualquer mudança…